關(guān)于企業文(wén)化的概念，由許多不(bú)同的(de)認識(shí)和表達(dá):

1、 美(měi)國學(xué)者約(yuē)翰·科特和(hé)詹姆(mǔ)斯·赫斯克(kè)特認為，企業文化是(shì)指一個企(qǐ)業中各(gè)個(gè)部門(mén)，至少(shǎo)是企(qǐ)業高(gāo)層管理者們所(suǒ)共同(tóng)擁有的那(nà)些企業價(jià)值觀念和(hé)經營實踐(jiàn)。……是指企業中一個分部的各個(gè)職能部門或(huò)地(dì)處不(bú)同(tóng)地(dì)理環(huán)境的(de)部門(mén)所擁(yōng)有的那種共同(tóng)的文(wén)化現(xiàn)象。

2、 特(tè)雷斯·迪爾(ěr)和阿(ā)倫·肯尼(ní)迪認為，企業文化是價(jià)值觀、英雄(xióng)人物(wù)、習俗(sú)儀式、文化(huà)網絡、企業(yè)環境(jìng)。

3、 威廉·大内認為(wéi)，企業文化(huà)是“進取、守勢、靈活性(xìng)--即确定活(huó)動、意(yì)見和行為模(mó)式(shì)的價值觀(guān)。

4、 企業文化(huà)是(shì)一種新(xīn)的現代企(qǐ)業管理理論，企(qǐ)業要(yào)真正步入市場(chǎng)，走出一條發展(zhǎn)較快、效益較好(hǎo)、整體素(sù)質不斷提高、使經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的路(lù)子(zǐ)，就必須普及和(hé)深化企業文化(huà)建設。

5、 企業(yè)文化有廣義和(hé)狹義(yì)兩種理解。廣義(yì)的企業文化是(shì)指企業(yè)所創造(zào)的具(jù)有自身特(tè)點(diǎn)的物質文化和精神文化；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成(chéng)的具(jù)有自(zì)身個(gè)性的經營宗旨(zhǐ)、價值觀念(niàn)和道(dào)德行為準則的(de)綜合。

6、 企(qǐ)業文化是社(shè)會(huì)文化體(tǐ)系中的(de)一(yī)個有(yǒu)機的重要組成部分，它是(shì)民族文化和(hé)現代意(yì)識在企業内部(bù)的綜合反映和(hé)表現，是民(mín)族文(wén)化和(hé)現代意識影響下形成的具有(yǒu)企業特點(diǎn)和(hé)群體(tǐ)意識以(yǐ)及這(zhè)種(zhǒng)意識産生的(de)行(háng)為(wéi)規範(fàn)。

7、企業(yè)文(wén)化(huà)是企(qǐ)業内(nèi)的群體對(duì)外界普遍的認(rèn)知和(hé)态度。--全(quán)景式管理

8、企(qǐ)業文(wén)化是(shì)在(zài)工作團(tuán)體中(zhōng)逐(zhú)步(bù)形成(chéng)的規(guī)範。