關(guān)于企業文(wén)化的概念，由(yóu)許(xǔ)多不(bú)同(tóng)的(de)認識(shí)和表達:

1、 美國學(xué)者約翰·科(kē)特和詹姆斯·赫斯克(kè)特認為，企業文(wén)化是指(zhǐ)一個企(qǐ)業中各個部門(mén)，至少(shǎo)是企業高(gāo)層管理者(zhě)們所共同(tóng)擁(yōng)有(yǒu)的那(nà)些企(qǐ)業(yè)價(jià)值觀(guān)念和(hé)經營實踐(jiàn)。……是指企(qǐ)業中一個分部的各個(gè)職能部門(mén)或(huò)地(dì)處不同(tóng)地理環境的部(bù)門(mén)所擁有的(de)那種共同(tóng)的文(wén)化現(xiàn)象。

2、 特(tè)雷斯(sī)·迪(dí)爾和(hé)阿(ā)倫·肯(kěn)尼迪(dí)認為(wéi)，企業文化(huà)是價(jià)值觀、英雄人物、習俗(sú)儀式、文化(huà)網絡、企業(yè)環境。

3、 威廉·大内認為(wéi)，企業文(wén)化(huà)是“進(jìn)取、守(shǒu)勢、靈活性--即确定活動、意見和行(háng)為(wéi)模式的價值觀(guān)。

4、 企業文化是(shì)一(yī)種新的現代企業管理理(lǐ)論，企業要(yào)真正步(bù)入市場，走出一條(tiáo)發展(zhǎn)較快、效益較好(hǎo)、整體(tǐ)素(sù)質(zhì)不斷(duàn)提高、使經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的(de)路子(zǐ)，就必須(xū)普及和深化(huà)企業文化(huà)建設(shè)。

5、 企業文化(huà)有(yǒu)廣(guǎng)義(yì)和狹義(yì)兩種理解。廣義的企業文化是(shì)指企業(yè)所創造(zào)的具(jù)有自身特(tè)點(diǎn)的物(wù)質(zhì)文化(huà)和精(jīng)神文化(huà)；狹(xiá)義的企業(yè)文化(huà)是企(qǐ)業所形成(chéng)的具有自身個性(xìng)的經營(yíng)宗旨(zhǐ)、價值觀念(niàn)和道(dào)德行(háng)為準(zhǔn)則的(de)綜合。

6、 企業文化(huà)是社會文化體(tǐ)系中(zhōng)的一個有機的(de)重要組成(chéng)部分，它(tā)是(shì)民族(zú)文化(huà)和現(xiàn)代意(yì)識在企業内部(bù)的綜合反(fǎn)映和(hé)表現，是民族(zú)文(wén)化和現代意識(shí)影響下形(xíng)成的(de)具有(yǒu)企(qǐ)業特點(diǎn)和群體意(yì)識以及這種意識産(chǎn)生的行為(wéi)規範(fàn)。

7、企業(yè)文化是企(qǐ)業内的群(qún)體對(duì)外(wài)界普遍的認(rèn)知和态度(dù)。--全景(jǐng)式管(guǎn)理

8、企業文(wén)化是在工作團(tuán)體中(zhōng)逐步形成的(de)規範。